岗位职责

战略执行跟进： 协助总经理制定公司年度经营目标及重点工作计划，负责各项会议决议、专项任务（如降本增效、体系认证等）的跟踪、督办与反馈，确保战略有效落地。

运营管理支持： 深入生产、品质、工艺、设备等核心部门，收集并分析运营数据（产量、良率、能耗、交付及时率等），识别瓶颈问题并提出改进建议，为总经理决策提供数据支撑。

跨部门协调： 协调销售、采购、生产、技术等部门之间的资源与矛盾，推动跨部门项目（如新品导入、客户审厂、供应链优化）高效开展。

对内对外沟通： 负责总经理的日常日程安排、会议组织及重要来访接待；代表总经理参加部分外部会议、政府对接或行业交流活动，维护公司形象。

文书与制度建设： 起草、审核各类管理制度、工作报告、发言稿及对外公文；推动公司内部管理流程的标准化与信息化建设。

专项任务： 根据总经理授权，直接负责或参与特定专项（如新厂筹建组、上市前期准备、重大客诉处理等）。

四、 任职要求

学历专业： 全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、材料/化工/机械类等相关专业优先。

工作经验：

5年以上制造业工作经验，其中至少2年以上运营管理、总经理助理、生产管理或项目管理相关岗位经验。

有CCL、PCB或电子材料行业经验者优先考虑；熟悉覆铜板生产工艺流程或品质管控体系者加分。

如无CCL行业经验，需具备大型制造企业（千人规模）总助或高管助理经验，且学习能力极强。

专业能力：

熟练使用办公软件（PPT、Excel数据分析、Visio流程绘制等），具备优秀的数据处理与报告呈现能力。

具备较强的文字功底，能独立撰写制度文件、会议纪要及分析报告。

高度责任心、抗压能力及保密意识；思维敏捷，逻辑清晰，具备快速解决问题与冲突协调能力。

五、 薪资福利

薪资： 提供有竞争力的薪酬，具体面议。

福利： 五险、免费工作餐/住宿、带薪年假、节日福利。

发展： 直接跟随总经理学习公司全盘运营，接触核心决策层，是走向高级管理者的快速通道。

【应聘方式】